Robbie » Specials » Conflictbeheersing
Robbie: Informatie van A tot Z

Voorkom ruzie en conflicten, want dat lost weinig op

Voorkom ruzie en conflicten, want dat lost weinig op Soms is ruzie noodzakelijk of onvermijdelijk als we in ons recht te staan, of oprecht gelijk denken te hebben, terwijl de ander niet voor rede vatbaar is. Maar meestal lost onenigheid weinig op en verharden slechts de wederzijdse standpunten, waardoor een oplossing van het conflict verder dan ooit is. Vandaar dat het belangrijk is om verschillen van mening zoveel mogelijk op een andere manier aan te pakken.

Conflictbeheersing

Er zijn verschillende methoden om een verschil van mening niet in een ruzie te laten ontaarden. Of om je plannen, waar in eerste instantie weerstand tegen is, toch zonder scheve gezichten door te voeren. Het is namelijk belangrijk om mensen zo min mogelijk in het harnas te jagen. Want als iemand zich eenmaal gekwetst of onheus door ons bejegend voelt, hebben we een vriend en medestander minder, terwijl een mens niet zonder hulp van medestanders kan in dit leven. Ongeacht of het z'n werk, z'n familie of z'n vrije tijd betreft.

Jubileumfeest

Het is de bedoeling van een duur groot feest dat de onderlinge vriendschapsbanden worden verstevigd. Maar vooral als het gaat om jubileumfeesten, moet je wel je verstand gebruiken om niet het tegenovergestelde te bewerkstelligen. Want wie moet je wel en wie juist niet uitnodigen op je 25-jarig huwelijksfeest, of vijftigste verjaardag. Als je buren of collega's uitnodigt, moet je goed nadenken of iemand zich niet gepasseerd voelt. Maar het is ook niet verstandig om zonder nadenken mensen uit te nodigen die met elkaar in onmin leven. Kortom het is dikwijls een netelige kwestie om te beslissen wie allemaal uitgenodigd moeten worden.

Uitzichtloos conflict

Zolang er niet bij beide partijen de wil bestaat om een slepend conflict de wereld uit te helpen zal het niet lukken. Maar als die intentie wel aanwezig is, is het vaak verstandig om een derde onafhankelijk persoon erbij te roepen, die gespreksleider is, opdat alle meningen aan bod komen en de partijen naar elkaar luisteren. Vaak is het al voldoende dat een onpartijdige toehoorder slechts aanwezig is. Eventueel kan die persoon ook een bemiddelende rol vervullen.

Onenigheid tussen man en vrouw

In een relatie zie je alles van elkaar, en ontstaat er snel ergernis en verschil van mening.
Bijvoorbeeld over:
  • Het uitgavenpatroon van elkaar.
  • De opvoeding van de kinderen.
  • De taakverdeling in huis.
  • Boodschappen die gedaan moeten worden.
  • Relaties met anderen.
  • Tv-programma's die bekeken worden.
  • De tijd die je besteedt aan je mobiel, Facebook.
  • Aandacht voor het andere geslacht, dus dat je steeds naar andere vrouwen kijkt.
  • Zo weinig aandacht voor elkaar hebben, te weinig rekening met elkaar houden.
  • Je nooit ziet dat ze andere kleren aan heeft.

Eigenlijk een wonder dat je in je relatie ook vaak geen ruzie hebt, met de aanwezigheid van zoveel risicofactoren.
Help! Mijn man kijkt steeds ongegeneerd naar andere vrouwen!

Help! Mijn man kijkt steeds ongegeneerd naar andere vrouwen!

De aantrekkingskracht van het andere geslacht op mannen is enorm. Een heteroman kijkt z'n hele leven naar vrouwen. Voor vriendin of echtgenote niet leuk als dat respectloos en opvallend gebeurt. Onzek…
Zo stop je die ogenschijnlijk onoplosbare ruzie

Zo stop je die ogenschijnlijk onoplosbare ruzie

Een ogenschijnlijk onoplosbaar uitzichtloos conflict met onze buren; familieleden die in onmin met elkaar leven; je kijkt uit onvrede een vroegere collega of zakenrelatie niet meer aan enz. Hoe kan ee…
Conflict, confrontatie, ruzie vermijden of soms juist niet? mijn kijk op

Conflict, confrontatie, ruzie vermijden of soms juist niet?

Confrontaties en conflicten gaan we vaak uit de weg, want zinloze ruzie en onenigheid is nooit leuk, en meestal contraproductief. Zeker op korte termijn kan het de verhouding verstoren, en vaak herinn…
Soepel en conflictloos je wil doordrukken en je zin krijgen

Soepel en conflictloos je wil doordrukken en je zin krijgen

Als je iets van een ander gedaan wilt krijgen waarvan je verwacht dat hij/zij dat niet (gelijk) wil doen, dien je een strategie te bedenken om toch je zin te krijgen en je doel te bereiken. Op prettig…
Leuk feestje organiseren, zonder ruzie en scheve gezichten

Leuk feestje organiseren, zonder ruzie en scheve gezichten

Een feestje organiseren voor vrienden, collega's, buren en familie is leuk maar ook riskant en tricky. Want welke gasten moet je wel of juist niet uitnodigen om problemen te voorkomen. Denk daarbij aa…
Gepubliceerd door Robbie op 21-10-2011, laatst gewijzigd op 21-06-2017. Het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van deze special ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Schrijf mee!